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三星集团统一工会三星电子支部近期再度对外发声，针对韩国政府推进的半导体超级项目提出诉求，要求搭建常态化劳资政协商平台，杜绝产业项目推进过程中忽视一线员工诉求的问题，保障从业人员合法权益。
据悉，三星工会于近日正式发布公开声明，提议组建由政府、企业、工会三方共同参与的协商机构，全程参与半导体超级项目的落地推进。事实上，工会早在7月1日就已提交相关协商建议，但时隔多日始终未收到政府方面的任何回应，因此再度公开重申诉求。
工会方面直指当前项目推进的核心问题，政府现阶段一味追求半导体项目落地速度，全力推进产业扩容，却并未配套出台对应的员工权益保障方案。针对湖南地区半导体超级项目，多数工会成员持反对态度，一线员工普遍心存顾虑，担忧项目落地后会引发岗位稳定性下滑、工作负荷大幅增加等一系列问题。
此外，工会还点名批评了当下矛盾的行业政策导向。韩国政府正积极推行四天半工作制的减负政策，却又以加快半导体超级项目建设为由，计划放宽现行每周52小时的工时管控规则。三星工会明确表态，坚决反对在无视一线从业者意愿的前提下，强行推进工时弹性化调整。
工会负责人在声明中强调，韩国半导体产业的长远发展，不能依赖短期政绩式的仓促推进。相比盲目提速项目落地，循序渐进做好前期筹备、完善员工保障体系、平衡产业发展与劳工权益，才是稳固韩国半导体产业根基、实现长期稳健发展的正确方式。